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天水市文联党建工作重点任务责任清单
2018-12-05 11:15:36???来源:???评论:0 点击:

天水市文联党建工作重点任务责任清单
序号 重? 点? 任? 务 主?? 要?? 措?? 施 责任部门 责 任 人 完成时限
1 深入开展基层党组织书记学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,积极参加上级部门组织的相关轮训、培训班。 党组织书记参加市上组织的集中轮训,再以讲党课或座谈会的形式开展机关和所属社会党组织的培训学习。 市文联党组 党组成员 2018年10月
2 扎实推进党员教育培训,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,面向单位机关和所属社会党组织全体党员开展多形式、分层次的全员培训。 1.扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,教育引导广大党员守住初心、践行初心,为实现新时代历史使命不懈奋斗。 机关党支部、所属社会党组织 各党支部书记 依中央和省、市委统一部署
2.依托“党员固定活动日”,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持一月一次集中学习,一季度讲一次党课,持续深入抓好习近平新时代中国特色主义思想和党的十九大精神的学习。 长期
3.改进学习方式,采取现场提问、随机抽检、试卷测试等有效手段,对学习效果进行检验,确保学懂弄通、入心入脑。 长期
3 加强基层宣传阵地建设,通过讲党课、讲座、座谈会等行之有效的做法,推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入到每一个协会。 利用宣讲、结对共建、领导讲学等方式,为基层党员开展经常性的宣讲活动,推动习近平新时代中国特色社会主义思想在全市文艺工作者中落地生根。 党建科 科室负责人 长期
4 认真学习贯彻党章,把党章作为党员学习培训和教育管理的重要内容,教育引导广大党员干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,坚定理想信念,对党绝对忠诚。 1.每年召开的民主生活会、组织生活会,党员干部都对照党章进行分析检查。 机关党支部、所属社会党组织 各党支部书记 长期
2.新提拔干部任职前,必须对其学习贯彻党章提出明确要求。 长期
5 树立脱贫攻坚党员干部先进典型,重视发现和宣传优秀党支部书记、扶贫干部、党员中的优秀分子。 及时挖掘、报道基层一线涌现出的先进党组织和党员个人,向机关工委和社会组织党工委推荐并报送先进事迹材料,工委审核后,择优在“天水文艺网”专栏宣传报道,旗帜鲜明弘扬正能量。 党建科 科室负责人 长期 ?
6 结合文艺惠民活动和文明单位创建活动,探索推动行业系统部门融入属地中心任务和党建工作的具体抓手,不断完善四级联动体系,拓展网格化服务管理功能,年内基本建立相应工作机制并形成常态。 结合文艺“六进”活动,开展市、区、乡、村四级联动文艺活动,通过各类展演,引导群众积极参与到文明城市创建工作中来。共建、共创、共享文明成果。
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党建科 科室负责人 长期
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7 全面落实市文联所属社会党组织党建重点工作任务,不断提高党建工作质量。 进一步落实协会党组织抓党建责任,切实加强党建工作的领导和指导。 机关党支部、所属社会党组织 各党支部书记 长期 ?
8 持续整治机关党建“灯下黑”问题,结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,加强对党内政治生活情况的监督检查,落实好党员领导干部讲党课、双重组织生活制度,充分发挥示范带动作用。 1.全面落实《中共天水市委办公室印发〈关于加强机关党的建设的实施意见(试行)〉的通知》各项要求。 长期 ?
2.结合“转变作风改善发展环境建设年”活动,强化督查问责,进一步改进机关作风,提高工作效能。 2018年 ?
3.市文联党组每季度至少研究1次党建工作,党组成员每年到有关支部至少讲1次党课,参加所在支部的“党员固定活动日”。 每年 ?
9 做好机构改革中的党建工作,同步健全党的组织、同步配齐党务力量、同步完善领导体制、同步跟进党的工作。 1.做好机构改革中党组织的设置、人员配备。 市文联党组 党组成员 2019年3月 ?
2.选好配齐党支部班子。 2018年
10月
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10 全面推进党支部标准化建设,按照《关于在全省开展党支部建设标准化工作的意见》,先行开展机关党支部建设标准化工作,整体提升党支部建设质量。 1.制定《天水市文联开展党支部建设标准化实施方案》和推进计划,全面启动党支部建设标准化工作。 机关党支部、所属社会党组织 各党支部书记 2018年7月 ?
2.将党支部规范化与标准化对标,在规范化建设的基础上,按照新的标准体系,推动党支部建设进一步提质量、上水平,打造规范化建设的升级版。 2018年
12月
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11 加强支部自身建设,聚焦基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障,持续用力,久久为功不断夯实党支部组织力的基础。 1.2017年以来通过规范化建设验收,进一步向标准化对标达标。 机关党支部、所属社会党组织 各党支部书记 2018年
12月
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2.按照对账销号的办法,全面抓好《党支部建设标准化工作手册》7个方面标准各项的落实,推动各项工作落到支部,全面提升支部组织力。 2018年
12月
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12 严肃党的组织生活,严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,组织党员对照习近平新时代中国特色社会主义思想、对照党章,锤炼党性、提高觉悟。 1.把“三会一课”和“两学一做”学习教育整合纳入“党员固定活动日”,列出“三合一”年度计划,按月推进落实。 机关党支部、所属社会党组织 各党支部书记 长期 ?
2.加强落实“三会一课”的督促,召开组织生活会、组织民主评议党员等,上级党组织派人参加,组织引导党员经常参加党性锻炼。 长期 ?
13 推行支部主题党日,着重抓全面推行、抓规范完善、抓质量提升,在主题设计上更加突出“党味”,在内容安排上更加贴近党员实际和群众需求,在组织形式上更加灵活生动。 1.按照统一时间、统一主题、统一形式、统一缴纳党费和“9个规定主题+”的形式,坚持和深化“党员固定活动日”制度。 机关党支部、所属社会党组织 各党支部书记 长期 ?
2.把党性教育放在“党员固定活动日”的首位,提高活动的政治性、实效性和执行力。 长期 ?
3.把“党员固定活动日”与精神文化建设、创先争优、民主议事决策等相结合,适当开展一些仪式感互动性较强的活动,让活动更受基层和党员欢迎。 长期 ?
14 充分发挥支部作用,根据不同领域、不同类型支部的特点,找准发挥作用的切入点和着力点,把党的路线方针政策和决策部署落实到支部,把从严教育管理监督党员落实到支部,把思想政治工作和群众工作落实到支部。 扎实推进党支部标准化建设,完善支部功能,上级党组织安排工作一般以支部为主体去落实,让支部在基层各项工作中唱主角、发挥主体作用。 机关党支部、所属社会党组织 各党支部书记 长期 ?
15 坚持抓两头带中间,分层次、分领域选树一批先进支部典型,按比例排查、整顿一批后进支部,带动中间支部提升,使每一个支部有变化、有进步。 1.每年在党组织中开展党建示范点创建活动,坚持抓点带面,扩大先进党组织增量。 党建科 科室负责人 每年 ?
2.对软弱涣散基层党组织,分类指导、综合施策、集中整顿,年底前转化到位。 每年 ?
3.探索建立党支部防瘫预警、自我修复机制,巩固规范化标准化建设成果,保证作用发挥正常。 每年 ?
16 理顺管理体制,解决一些党组织隶属关系不顺、党组设置不规范,以及“空壳”党支部和特大党支部等问题。 1.按照“条”上能抓实、“块”上兜得住的原则,对市以下垂管单位、行业系统及部分交叉管理单位党组织隶属关系进行全面规范,强化主管部门的领导和指导职责。 党建科 科室负责人 2018年?? 12月底 ?
2.对各领域党支部进行一次集中排查,2018年内彻底消除“空壳”支部、组织设置不规范等问题。 2018年?? 12月底 ?
17 着眼优化结构做好发展党员工作,做好政治吸纳工作。党员领导干部亲自抓,“一对一”“多对一”联系服务。 1.建立市文联机关对口联系各文艺家协会党组织制度,掌握思想动态,做好政策宣传和政治吸纳工作。 机关党支部、所属社会党组织 各党支部书记 长期 ?
2.加大入党积极分子培养力度,采取“一对一”“多对一”联系服务、计划倾斜等方式,保证文艺家党员发展数量稳中有升。 长期 ?
18 改革党员队伍宏观管理,借鉴干部分类管理办法,探索对流动党员、出国(境)党员、离退休干部职工党员等进行分类管理的具体措施。 探索在职党员、出国(境)党员、离退休干部职工党员精准化管理的措施办法,提升党员教育管理工作实效。 机关党支部、所属社会党组织 各党支部书记 2018年 ?
19 完善党员考核评价机制,探索完善党员承诺践诺、评星定级、积分管理等做法,并与党员谈心谈话、民主评议党员制度相配套,形成党员日常管理的有效链条。针对不同群体党员,合理设置考核内容。 1.坚持党员公开承诺践诺制度,切实提高承诺的实效性和操作性,将年底践诺与民主评议党员相结合,准确考核评价党员。 机关党支部、所属社会党组织 各党支部书记 长期 ?
2.探索推行党员评星定级、积分管理等做法,按照简便易行、便于操作、富有实效的原则,对好的经验做法进行总结提炼、及时推广,督促引导党员履行义务、发挥作用。 长期 ?
20 跟进落实重新取得联系党员的日常管理措施,健全完善防止党员失联工作机制,确保每名党员都纳入党组织有效管理。 从严加强对失联重新取得联系党员的教育管理,坚决防止再次失联现象,确保每名党员都纳入党组织有效管理。 机关党支部、所属社会党组织 各党支部书记 长期 ?
21 加强党内激励关怀帮扶,特别是对老党员、家庭困难党员,加大慰问关怀力度。 1.建立老党员、家庭困难党员的台账,严格落实相关政策,定期组织开展走访慰问。 机关党支部、所属社会党组织 各党支部书记 2018年?? ?
2.建立老党员、家庭困难党员定点联系制度,经常上门帮助解决生活中的困难和问题。 长期 ?
22 认真解决发展党员违规违纪问题,解决发展党员弄虚作假、“近亲繁殖”“人情党员”“带病入党”等问题,进一步规范发展党员工作。 1.扎实开展发展党员违规违纪问题排查整治,对近年来特别是2014年以来发展党员工作的突出问题进行全面排摸、调查、处理,严肃发展党员工作纪律。 机关党支部、所属社会党组织 各党支部书记 2018年??? 7月底 ?
2.建立党员档案定期自查、抽查制度,党组织每年自查上年度的新发展和转正党员档案,发现和通报典型问题,督促整改,确保发展党员工作质量。 每年 ?
23 提高社会组织“覆盖”质量,结合完善党员管理信息系统和单位登记年检等工作,精准掌握建立党组织的情况;探索采取与社保信息比对等办法,精准识别、及时掌握流动党员情况;在建立的党组织中,全面实行兜底管理。对尚未建立党组织的,及时选派党建工作指导员,8月底前实现指导工作全覆盖。 1.进一步强化和落实主管部门主体责任,2018年消除应建未建的党组织覆盖盲点,社会组织“覆盖率”全面达标。 党建科 科室负责人 2018年?? 12月底 ?
2.试行社会组织上缴党费全额返还、活动经费以奖代补、党组织书记岗位补贴制度;今年8月底前实现党建工作指导员全覆盖,对工作不力的及时调整。 2018年??? 8月底 ?
24 继续落实基层党组织按期换届提醒督促机制,规范基层党组织按期换届工作,扎实推进党员涉嫌违纪违法信息通报和及时处理工作,继续做好党费收缴管理工作。 1.继续抓好基层党建七项重点任务,在完善后续工作和巩固深化上下功夫,健全完成长效机制,巩固工作成果,确保常态长效。 党建科 科室负责人 长期 ?
2.按照《关于建立健全基层党组织按期换届提醒督促机制的通知》要求,每年年初对所属社会党组织换届情况进行梳理,提前进行书面提醒并指导督促做好换届工作。 每年 ?
25 有序推进基层党建信息化建设,探索推广“互联网+党建”“智慧党建”等做法,体现政治性、提高组织力、保证安全性,不断增强基层党组织党建的吸引力、凝聚力。 加快推进平台建设,2018年实现全覆盖。 党建科 科室负责人 2018年
12月底
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26 做好数据治理工作,及时与将运行的流动党员管理、发展党员系统对接,开展信息补充采集。 1.定期做好党组织信息的完善和党员组织关系审核、接转工作。 党建科 科室负责人 长期 ?
2.按要求对即将运行的流动党员管理、发展党员子系统进行信息采集补录。 2018年 ?
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